Menaxhimi i ndryshimeve

Ndryshimet janë të vështira dhe stresuese, sidomos kur ato ndodhin në vendin e punës. Bazuar në statistika globale, 70 për qind e iniciativave për ndryshim dështojnë ende pa filluar mirë, si pasojë e frikës, paqartësive dhe mungesës së një strategjie të qartë.